Telepizza / O Rei Da Pizza
, E de lá estiveram, oitenta, uniformizados, sem guarda-chuva, com teleniqui e gorro, luva térmica pra pizza, à uma em ponto. Dê-me oitenta com azeitona, anchova e pepperoni. Esta é a história do rei da pizza. Leopoldo Fernández Pujals, Leo, que por isso lhe chamam até os motoqueiros, se apresentou para a entrevista ladeado por 2 de seus agentes de comunicação mais teu chefe de imprensa.
Ao mínimo deslize, zaca, certa imprecisão, e toma. Como em um debate, eu alegou: “Eu li em um postagem que o sucesso de Telepizza está pela contratação temporária”. Resposta.-Os países devem ter a sua personalidade. A mentalidade norte-americana é positiva em razão de não é crítica com o próximo, nós temos desejo, não inveja.
- 2 Casimir Research School
- Registado: 19 jun 2013
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- quatro de março
- 5 Destituição e prisão
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- 3 Discordância de gênero infantil
não é verdade que as criancinhas norte-americanos sofrem de altos índices de colesterol? R.-Isso vem de seus exageros. Não é o que se come, mas quanto. Eles foram educados para não desperdiçar, e, posteriormente, a tv lhes sensibiliza ao sedentarismo e ao excedente de alimento. Mas a pizza, que é um prato mediterrâneo, pão, tomate e queijo sabor. P.-Diz que o sucesso de Telepizza está pela versatilidade da massa, ou seja, o paradigma.
R.-Não, eu o que eu alegou é que o segredo da massa de Telepizza está na massa humana. O negócio de fast food se baseia em alto volume, pequena margem. E o alto volume acontece em horas de ponta.
Em novas lojas chegamos a ter até noventa funcionários, Se quiser, sim, o segredo está em organizar os horários adaptados às necessidades dos alunos. P.-Então, essa massa temporera só há estudantes, o R.-98% são estudantes, é o ideal.
Se não, bem como há outras pessoas que querem ganhar um dinheiro extra. P.-Você como empreendedor nunca imaginou a ansiedade e o sofrimento que provoca serviço temporário, durante o tempo que nos vendem a constância como valor prioritário? R.-Eu vou comentar como pessoa, o perfeito pra cada um é que onde trabalhe, aprenda.
Essa segurança de que você me fala não vem do contrato fixo, mas, sim, da consciência de ser produtivo e competente, do conhecimento. Se eu contrato alguém, fixa ou não fixa, se esqueça essa palavra, como você descobre que eu vou doar? Nos EUA, a porta é tão vasto pra entrar como pra sair, e portanto a gente se esforça. P.-Lhe entendo perseguido pelas considerações, contra o colonialismo USADO, a fiscalização do trabalho, a contratação temporária e, em cima, contra os pais que não querem que seus rebentos trabalhem.
R.-Isso existe, há caras que começam a trabalhar e no momento em que os pais localizam, ai, o que vai expressar o vizinho. Há uma tendência para que a criança o pai e a mãe não trabalhe, durante o tempo que que nos EUA O único criticável na América do norte é o índice de criminalidade, e que lhe tocou cuidar democracias que não eram corretas.
